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【鸿运国际团建】挑战自我 熔炼团队 凝聚实力 共创绚烂
?优
秀是一种习惯
为进一步增强集团员工的团队凝聚力,打造一支敢于挑战、敢于体验、敢于立异、敢于肩负、敢于分享、敢于贡献、精诚协作的团队。2019年10月19至20日鸿运国际组织各部分认真人、各项目部认真人及员工代表来到位于昌平区瑶台山庄训练基地举行拓展训练。
破冰起航
本次拓展训练首先举行的是团队组建及团队文化展示,加入拓展训练的全体职员划分组成四队并举行各队文化展示,四个步队划分是“火箭队”、“利剑队”、“猛虎队”和“雄鹰队”,各人斗志高昂,意气风发,团队展示的热情一浪高过一浪。
在教练的指导下,四个步队富有激情地完成了整个游戏环节,破冰的目的就是为了让各人完全松开,最终抵达融冰的效果,让各人的热情抵达完全的释放。
在破冰的环节中让我们体会到,给别人的第一印象只有一次,要时刻坚持自己的形象;
语言的方法永远比说出来的话更主要;
不要让小我私家的情绪影响到目今团队的整体事情。
拓展项目
没有职位崎岖、没有男女之别,面临12米高空,每小我私家都心存恐惧,但每当听到下面鸿运国际家人们的一声声呐喊,各人鼓足了前进的勇气,勇敢的迈上最高点,选择在最高处纵身一跃。纵然
前路未知,鸿运国际人也将勇往直前。
高空抓杠的环节让我们
明确做任何事情之前都不要把难题最大化,你不去做永远也不知道自己有何等的优异。
“鼓感人心”告诉我们团队要高度统一,只要我们坚韧不拔,一定会创立事业。
其中“猛虎队”失败一次,可是总用时很短,在本环节中取得了第二名的好效果,这说明失败并不可怕,在失败之后要马上调解心态,不放弃终究将会有好的效果。
“
超音速”告诉我们
统筹、策划、执行、解决、立异在一个团队中这五项的主要性,一个高效的团队必将是
策划有序
、
决议有方、执行有力、解决有法、立异有意、善于发明、善于总结的步队。
“夺宝奇兵”让我们体会到了向导后方指挥的艰辛和一线职员前方冲锋的不易。也让各人明确了在与人相同时信息转达准确、实时的主要性,只有相互信托,心有灵犀才华碰撞出激情的火花。
“信托背摔”
顾名思义它是一项磨练对他人信托度,训练人换位思索意识的项目。这项
运动看似容易,做起来却要支付相当的起劲,既要战胜自己心理的障碍,又要对下面的队员完完全全地信托,人在失重状态下,下意识的自我;ね崆椴蛔越厮醵躺硖,人的体重集中在臀部,受力的只是响应位置。相反,身体超平,体重平均地疏散到众多队员的手臂上,上面的队员更清静,下面的队员也更容易接。在下面的人总以为上面的人应该很容易做,可真到自己上去,许多人并不可完全做得像自己原来想的那样好。通过信托背摔让我们知道,分工协作、信托队友是团队乐成的充分条件,同时
也明确了勇气是乐成的须要条件、有勇气的人纷歧定乐成,可乐成的人没有一个是没有勇气的。
“穿越电网”看似简朴的运动其中所蕴含的原理、展现的问题使我们感应震撼。此环节中需要整合资源、组织指挥、分工明确和重视细节,
稍有失慎都将功亏一篑,一旦失败,队长们就必需接受“肩负责任”的处分。在一样平常事情中同样云云,每当忽略一个看似细小的细节的背后,总会有“肩负责任”的人在默默的负重前行。
在卓越圈的项目中,队员们完成了
在五分钟之内完成“3000”个转圈的挑战!一个追求卓越的团队,要求每一个成员相互坦诚信托,竭尽全力,任何成员都不落伍、任何人都不给团队抹黑,只有同心协力,才华共铸绚烂。
感恩夜谈
不知不觉夜幕悄悄降临,简朴的用餐事后,开启了“崎岖人生”这个项目,王先生让我们戴上眼罩,戴上眼罩的一瞬间一股漆黑袭来,让我们明确应该感恩怙恃赐赉我们一副健全的身体,在与同伴们在黑漆黑帮助前行时,我们也明确了在遇到难题时身边那“一双手”的主要性,是他们资助我们逃避危害,是他们;の颐且黄鹌桨。
最终挑战
最后,迎来了我们本次团建的最终使命“生死墙”。
有人曾说:
跨过这座墙就即是团队在这次拓展训练中顺遂毕了业,跨过这座墙就即是团队在未来的日子里不会被难题所绊倒!
在高达4.2米的生死墙项目中,一个个有力的肩膀、一双双有劲双手、一道道信托的眼光、一张张憋足了劲而涨红的脸和流淌在红色脸庞上的汗水都将被铭刻。
开心一刻
时间过的飞快,虽然本次团建运动已靠近尾声,可是我们不会遗忘那一个个有力的臂膀,一张张咬牙坚持的面目,尚有体现在每一名队员身上那一股不畏艰难、坚韧不拔、不扬弃不放弃的精神。
总结
在本次团建运动竣事之前,集团董事长李国营总结到,好的妄想取决于好的向导力、执行力、团队协作力。
他希望通过此次拓展运动各人能够意识到相互信托、团队协作的主要性,希望各人能够以更好的状态、更饱满的精神投身于事情中,打造一支满怀高昂斗志、用实干作答的
“铁军团队”!
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